La Division de la Coopération et du Partenariat est chargé, en liaison avec les parties concernées, de l’élaboration des programmes de coopération internationale, bilatérale et multilatérale dans le domaine de la formation professionnelle, ainsi que des programmes de partenariat avec les collectivités locales, les établissements publics et les organisations non gouvernementales (ONG).

La division de la formation des détenus est chargée du développement et de la promotion de la formation professionnelle destinée aux détenus en vue de favoriser leur insertion socioprofessionnelle, et ce en collaboration avec les organismes concernés.

La Direction des Affaires Administratives et des Ressources Humaines a pour mission la gestion des affaires du personnel et des carrières, la préparation des budgets d'investissement et de fonctionnement et la gestion des affaires financières et générales. Cette direction a pour mission également de contribuer à l’élaboration et au suivi des textes législatifs et réglementaires régissant le secteur de la formation professionnelle, d’examiner et de donner son avis sur les textes législatifs et réglementaires en

La Direction de la Coordination  Pédagogique & du Secteur Privé (DCPSP) a pour mission, en collaboration avec les différents départements et organismes concernés, l’orientation, la normalisation, la coordination, le suivi et le contrôle des différents aspects relatifs aux ressources formatives des secteurs public et privé de la formation professionnelle.

Promouvoir et développer la formation en cours d’emploi, la formation alternée et la formation  par  apprentissage, en collaboration avec les différents départements et organismes concernés.

La Direction de la Formation en Milieu Professionnel comprend, outre le Service de la Formation Professionnelle Alternée :

En application du Décret n° 2-04-332 du 21 hija 1425 (1er février 2005) fixant les attributions et l’organisation du Département de la Formation Professionnelle (DFP), la Direction de la Planification et de l’Evaluation a pour mission de mener, en collaboration avec les différents départements et organismes concernés, toutes les activités liées à la planification de la formation professionnelle et à l’analyse du marché du travail et des liaisons formation/emploi, notamment à travers des études, des recherches et des enquêtes.